做好物理、化學、生物實驗是國家課程計劃的要求，是提高學生科學素養、培養學生初步的科學實驗能力、促進學生全面發展的有效途徑。實驗室工作是學校教學工作的重要組成部分，為規範我校理、化、生實驗教學和實驗室管理，推動實驗工作正常有序的開展，同時結合市、州、省人事改革的有關文件精神和我校實際，特制定《开云体育實驗教學管理與考核辦法（試行）》。

一、 實驗教師和實驗管理員崗位設置

根據根據凱裡市人事制度改革的要求，結合學校的實際情況和發展需要，我校實驗教學崗位設置如下：

二.理化生任課教師、實驗教師和實驗管理員工作職責

三、儀器藥品管理流程

四、實驗教學工作考核

1.任課教師

⑴按時制定實驗教學計劃

⑵完成實驗教學計劃情況，實驗開出情況

⑶按時完成實驗教學的理論指導

2.實驗教師和實驗管理員

⑴出勤

⑵常規管理

①.常規記錄

②.實驗室和儀器藥品室的管理

⑶學生評價

⑷完成實驗報告的全批全改，及時向任課教師反饋實驗情況。

五、實驗教師和實驗管理人員待遇

1、實驗教師和實驗管理員工作中有超工作量的，學校發放超課時津貼。

2、由備課組、教研組和學校，根據實驗教師和實驗管理員的工作情況（出勤、實驗準備質量、實驗開出率、實驗成功率、實驗室的管理等）定期進行綜合考評，按考評總分評定一、二、三等獎，期末根據學校相關規定給予獎勵。

3、根據《貴州省中小學實驗教學和實驗室管理辦法》的規定，由于實驗教師和實驗管理員工作長期接觸到有毒、有害、有腐蝕性、放射性物質，學校每月發放适當的津貼，津貼标準為化學60元/人、生物40元/人、物理30元/人，兼職實驗教師和實驗管理員減半享受。

4、根據黔東南州教育局州教設字（1996）33号文件規定，給每位專職實驗教師和實驗管理員每年發工作服一套（或長衫工作服一件），每月發手套一雙、毛巾一張、發肥皂一條或洗衣粉一包；給每位兼職實驗教師和實驗管理員每兩年發工作服一套，每季度發手套一雙、毛巾一張，每月發肥皂一條。

給每位化學和生物專、兼職實驗教師和實驗管理員每季度發白糖1斤，每季度年發乳膠手套一雙。

 5、實驗教師和實驗管理員利用課外活動時間開放實驗室，指導學生開展實驗輔導活動，按學校有關規定進行補助。

6、學校積極創造條件，改善實驗設施和實驗工作條件。

六、附則

1、本辦法從2012年09月01日起執行。

2、在實踐過程中，學校及時按國家新課程标準的要求對本辦法進行調整和修改。